JOBCRAFTING | ADVIES WERK & AUTONOMIE

Workshop
Jobcraften Doe-Je-Zelf voor werknemers en teams

Is je baan een sleur geworden of zit je niet goed meer op je plek? Vraag je je af of dit nou alles is? En wil je als werknemer zelf meer invloed op je werk dan je nu hebt?

In deze workshop laat ik jou en je collega’s zien hoe je zelf je werk passend maakt.

Coaching Jobcrafting
voor werknemers
(individueel, online of offline)

Wil je geen confectie meer, maar een baan die past bij wie jij bent, wat je wilt en wat je kunt?

Dat kan met jobcrafting. In een kort individueel coachingstraject help ik je op weg om je baan zelf passend te maken.

Jobcrafting

Workshop
Jobcrafting Faciliteren
voor managers

Wil je als manager je werknemers graag meer ruimte geven, zodat ze meer bevlogen worden en beter presteren? Maar vind je het eng om ze los te laten?

In deze workshop laat ik je zien hoe je dat op een veilige, effectieve manier kunt doen met behulp van jobcrafting.

Advies & Maatwerk
werk & autonomie voor organisaties

Uit onderzoek blijkt dat werknemers autonomie nodig hebben om zich goed te voelen en hun werk goed te kunnen doen. Maar hoe dan?

Je kunt bij mij terecht voor advies en maatwerk voor je organisatie op het gebied van jobcrafting, werk & autonomie.

Coaching Jobcrafting voor werknemers (individueel, online of offline)

Wil je geen confectie meer, maar maatwerk: een baan die past bij wie jij bent, wat je wilt en wat je kunt?

Dan heb ik goed nieuws voor je. Dat kan met jobcrafting. Daarmee maak je je baan zelf passend. Zodat je plezier en zin in je werk ervaart, en eindelijk van dat nare maandagochtendgevoel afkomt.

Jobcrafting kost je niet veel tijd en moeite: 10 minuten per dag is vaak al voldoende.

In kleine veilige stapjes experimenteer je en zie je in de praktijk wat werkt en wat niet.

Hoe je dat doet? In een kort individueel coachingstraject help ik je op weg.

Jobcrafting

Is je baan een sleur geworden?
Zit je niet goed meer op je plek?
Vraag je je af of dit nou alles is?
En wil je meer invloed op je werk?

Ik laat je zien welke ruimte en mogelijkheden je hebt om zelf aan je baan te sleutelen. En hoe je dat aanpakt, zodat jijzelf, je collega’s én je organisatie er voordeel van hebben.

Een standaard coachingstraject bestaat uit twee gesprekken. Na het eerste gesprek ontvang je een jobcraftadvies op maat en praktische oefeningen waarmee je zelf aan de slag kunt.
Je bepaalt zelf het tempo.

Na het tweede gesprek kun je zelf verder.
Maar extra gesprekken zijn altijd mogelijk.

Workshop Jobcraften Doe-Je-Zelf

Jobcrafting is het zelf aanpassen van je werk, waardoor je baan beter aansluit bij wie je bent, wat je wilt en wat je kan.

Weet je dat je meer autonomie op je werk hebt dan je misschien dacht? Je moet het alleen eerst zien voor je het kunt gebruiken.

De interactieve workshop Jobcraften Doe-Je-Zelf is een praktische eerste kennismaking met jobcrafting van één of twee dagdelen.

Jobcrafting is zowel een skillset (tools en vaardigheden) als een mindset: een manier van kijken naar je werk (en naar de invloed die je op je werk hebt).

Jobcrafting

Samen met je collega’s doe je testjes om je zelfinzicht te vergroten en oefen je jobcrafting technieken waarmee je in kleine, veilige stappen zelf je werk kunt aanpassen. Zodat je er vervolgens zelf verder mee aan de slag kunt.

Thema’s in de workshop zijn: de plek van werk in je leven, autonomie als basisbehoefte, wat is jobcrafting, jobcraft technieken, werken en jobcraften doe je samen.

vogel_wit_ontwikkelbrigade

Bij de workshop krijg je het Werkboek Jobcraften Doe-Je-Zelf met alle informatie uit de workshop, achtergrondinformatie en extra oefeningen.

“De workshop liet mij inzien dat ik zelf met kleine stapjes heel goed nog meer geluk in mijn werk kan vinden.
Waar het eerst een opgave was, is het nu een leuke uitdaging.”

Workshop Jobcrafting Faciliteren voor Managers & HR-medewerkers

Het succes van een organisatie staat of valt met de kwaliteit van de samenwerking tussen de mensen in de organisatie. Een sleutelbegrip daarbij is autonomie.

Onderzoek toont aan dat werknemers autonomie nodig hebben om zich goed te voelen en hun werk goed te kunnen doen.

Vind je het eng om je medewerkers los te laten? Werk beter maken kan gelukkig ook zonder grote, ontwrichtende reorganisaties. Kleine stappen kunnen al grote effecten hebben.

Jobcrafting

In de workshop Jobcrafting Faciliteren geef ik je het inzicht en de instrumenten die je nodig hebt om meer ruimte en veiligheid voor je medewerkers te creëren, samenwerking en creativiteit te stimuleren en obstakels weg te nemen voor betere organisatieresultaten.

Dat bereik je door jobcrafting door je medewerkers te ondersteunen en stimuleren.

Bij de training krijg je het Werkboek Jobcrafting Faciliteren met alle informatie uit de training, en extra tips.

Contact

Ja, ik wil graag meer informatie

contact ontwikkelbrigade

Wil je meer weten over wat ik voor je kan doen?
Met mij kennismaken?
Een keer een kop koffie of thee met me drinken?
Ideeën uitwisselen?

E-mail of bel me: 06-22632307