Personaliseer je baan: Omdat je meer aan medewerkers hebt

personaliseer je baan - omdat je meer aan medewerkers hebt

Heb jij je weleens afgevraagd waarom speelgoedrobotjes menselijke gezichtjes hebben? We houden meer van levende wezens dan van machines. Daar dacht Frederick Taylor eind 19e eeuw anders over. Zijn scientific management standaardiseerde het werk en maakte werknemers tot monddode machines. En al weten we nu dat Taylors onderzoeksmethoden rammelden, zijn principes leven voort in onze … Lees meer

Als je zo moe wordt van out of the box

als je zo moe wordt van out of the box - ook jobcrafting

“Wel out-of-the-box denken, hoor.” Zei ze dat echt? Je wrijft in je ogen en kijkt naar je manager. Ze is zich van geen kwaad bewust. Opgewekt zet ze een krabbel onder het formulier. Liefst zou je nu heel hard schreeuwen. “Natuurlijk.” zeg je. Je wordt zo moe van managementhypes. Je medewerkers trouwens ook. “Ik wou … Lees meer

Een beter werkklimaat

een beter werkklimaat jobcrafting loont

Het is koud op kantoor. Je meeste medewerkers werkten al thuis, maar nu er ook nog een dik pak sneeuw ligt en de wegen glad zijn is het rustiger dan ooit. Niemand die vraagt of de verwarming een graadje hoger mag. Ze zitten allemaal warm thuis. Maar hoe is jullie werkklimaat? Al begint het te … Lees meer

Ontwikkelen kan ook anders

helpen ontwikkelen kan ook anders

Ben je er een beetje huiverig voor, ontwikkelingsgesprekken met je medewerkers? Helemaal niet raar. Je wilt immers geen slapende honden wakker maken. De standaardroute is promotie. De ladder op. En juist dat is in deze onzekere tijden lang niet altijd een optie. Erg? Nee, helemaal niet. Promotie maken al dan niet in combinatie met veel … Lees meer

Koudwatervrees?

koudwatervrees - jobcrafting loont

Geen nieuwsjaarsduik dit jaar in Scheveningen. In plaats daarvan gaan overal in het land mensen nu op eigen initiatief buiten zwemmen in open water. Snel erdoor, en als je weer binnen bent de hele dag nagenieten van je eigen lef. Het is niet voor iedereen weggelegd, maar toch groeit het aantal mensen dat het gewoon … Lees meer