Appels en peren. Die kun je niet bij elkaar optellen, leerde ik ooit bij wiskunde. En toch bestaat er appelperenstroop. Het geheel is meer dan de som van de afzonderlijke onderdelen. Hoe stimuleer jij je medewerkers om meer van zichzelf te laten zien?
Zie jij je collega als de uitvoerder van bepaalde taken en competenties of zie je de hele persoon? Dat maakt namelijk nogal verschil.
Medewerkers die zichzelf kunnen zijn op hun werk durven meer, zijn spontaner, meer betrokken, maken meer gebruik van hun sterke kanten en werken beter samen.
Dat bereik je door nieuwsgierigheid te tonen voor dat wat je collega’s uniek maakt. Echte interesse. Daarmee laat je zien dat je verschillen respecteert en waardeert.
Ingewikkeld of tijdrovend? Nee hoor.
Maak elke dag vijf minuten vrij om iets nieuws over een andere collega te weten te komen. Maak een praatje of drink samen een kop koffie. En vraag. Naar hobby’s, familie, hun favoriete vakantiebestemming, mantelzorgen. Zijn ze thuis net zo als op hun werk?
Hoe goed ken jij je collega’s?