Ken je die schuifpuzzeltjes? Je lost ze op door de puzzelstukken te verschuiven. Als je klaar bent hou je altijd een leeg vakje over. Dat ziet er een beetje onaf uit. Slordig. Maar vergis je niet, dat lege vakje heeft een doel: het biedt ruimte. Zonder die speling was er geen beweging mogelijk, en had je niets aan de puzzel.
In een bedrijf heb je ook speling nodig. Maar in onze ijver om alles te stroomlijnen vullen we vaak al onze ‘onproductieve ruimte’ met nog meer afspraken en overleggen. Gevolg? Medewerkers kunnen geen kant meer op. Laat staan dat ze de ruimte hebben om problemen creatief op te lossen en maatwerk aan klanten te bieden.
Plan dus eens wat minder strak, creëer lege hokjes, en kijk wat er gebeurt.
Geef jij je medewerkers al meer ruimte om zelf hun baan passend te maken? Laat het me weten!
