Als de communicatie barsten vertoont

als de communicatie barsten vertoont jobcrafting helpt ontwikkelbrigade

Snel even bij elkaar binnenlopen is er door de grotere fysieke afstanden niet meer bij. Weet jij waar je medewerkers mee bezig zijn en wat ze bezighoudt? Als je moeite moet doen om elkaar te spreken en zien, en je hebt het ook nog eens erg druk, dan is het verleidelijk om ‘’geen bericht is … Lees meer

Als het gras groener is aan de overkant

als het gras groener is aan de overkant jobcrafting helpt ontwikkelbrigade

Er zijn vele tinten gras. Dat aan de overkant is altijd groener. Overal om je heen zien je mensen met werk dat interessanter lijkt. Nou ja, zeker weten doe je het niet. En de traditionele weg om daar achter te komen – een andere baan zoeken – is moeilijk. Het gras aan de overkant krijg … Lees meer

Op de fiets naar kantoor: een feestje!

maandagochtendgevoel op de fiets naar kantoor een feestje

Een feestje. Zo ervaart S. het als ze op maandagochtend naar kantoor mag, in plaats van thuis te werken. “Want dan zie ik én een paar collega’s én ik mag weer op de fiets. En dat voelt toch als een echtere werkdag dan wanneer ik mijn bed uit rol en met een kop koffie achter … Lees meer

Doe vanaf nu je eigen experimenten

doe vanaf nu je eigen experimenten

Hoe vaak experimenteer jij in je werk? Nee, ik heb het niet over een lakmoesproef bij scheikunde of natuurkundetest met parallelgeschakelde lampjes. Tenzij je docent bent natuurlijk. Gebruik jij hoofd én handen? Nog niet? Probeer maar eens. Want dat is experimenteren. Een idee bedenken en dat vervolgens snel echt uitproberen. Kijken wat er gebeurt als … Lees meer

Aandacht smaakt beter

aandacht smaakt beter jobcrafting loont

Aandacht smaakt beter. De leerkrachten van een basisschool in Amersfoort hebben dat in de praktijk ervaren. Toen scholen extra budget kregen voor werkdrukvermindering, kozen veel scholen voor meer klassenassistenten. Hier pakte het schoolhoofd het anders aan. Ze vroeg de leraren naar hun wensen en ideeën. Maar daar bleef het niet bij. Niet de werkdruk, maar … Lees meer

Ga in de schoenen van je werknemers staan

ga in hun schoenen staan

“Ga in mijn schoenen staan.” zingt Huub van der Lubbe in het gelijknamige lied. Je werknemers vragen het misschien niet zo letterlijk, maar ze zullen blij zijn en eerder geneigd je te volgen als je je als manager inleeft in hun situatie. O, hoor ik je denken, empathie tonen – maar dat doe ik al. … Lees meer

Tijd voor een goed gesprek

tijd voor een goed gesprek jobcrafting loont

Houdt het nooit op? Je wordt er moedeloos van. Eindelijk je kantoor Corona-proof, en weer in gebruik, en nu is daar die tweede golf. Je baalt van de onvoorspelbaarheid. Wordt hybride werken het patroon van de komende jaren? In contact blijven is een stuk lastiger op afstand, en hoewel je het goed wilt regelen kun … Lees meer

Heb jij aan het eind van je werk nog wel een stukje thuis over?

Heb jij aan het eind van je werk nog wel een stukje thuis over? Jobcrafting helpt

Werk jij om te leven of leef je om te werken? Of misschien wel een beetje van allebei? Vind je het lastig om je werk en je privéleven te combineren? Regel je het verjaardagsfeestje van je dochter in werktijd? Lees je je werk-e-mail op het strand? Heb je een hekel aan gestoord worden in je … Lees meer