Personaliseer je baan: Waar wringt jouw schoen?

Waar wringt jouw schoen? Ontwikkelbrigade

Weleens schoenen gekocht die eigenlijk niet goed pasten maar er zo mooi uitzagen? Of een lange wandeltocht gemaakt op gloednieuwe, nog niet ingelopen wandelschoenen? Au. Net zoals met schoenen wringt ook slecht zittend werk. Je kunt het negeren, maar dan gaat het schuren en zit je met de blaren. Pijn en moeite die je kunt … Lees meer

Personaliseer je baan: Je eigen stempel op je werk

je eigen stempel op je werk - jobcrafting ontwikkelbrigade

Heb jij ze nog? Ergens achterin een kast heb ik nog een map vol werkjes liggen. Gemaakt op school. Koppoters, vissen van vouwblaadjes en creaties van gescheurd papier, wasco, ecoline en vingerverf. Allemaal hebben ze één ding gemeen: mijn naam. Soms zijn de letters zo groot dat de tekening erbij in het niet valt. Eerst … Lees meer

Personaliseer je baan: Omdat iedere medewerker anders is

omdat iedere medewerker anders is - ontwikkelbrigade

Appels en peren. Die kun je niet bij elkaar optellen, leerde ik ooit bij wiskunde. En toch bestaat er appelperenstroop. Het geheel is meer dan de som van de afzonderlijke onderdelen. Hoe stimuleer jij je medewerkers om meer van zichzelf te laten zien? Zie jij je collega als de uitvoerder van bepaalde taken en competenties … Lees meer

Personaliseer je baan: Omdat je geen confectie bent

Personaliseer je baan - omdat je geen confectie bent

Onlangs sloot de Miss Etam voorgoed haar deuren. En dat vind ik jammer. Ze verkochten namelijk broeken in afwijkende lengtematen. Ik ben 1 meter 55. Als ik een nieuwe broek koop zijn de pijpen vaak te lang. Daar kan die broek niets aan doen. Ik ben nou eenmaal niet gemiddeld. Want weet je, niemand is … Lees meer

Tips voor lichter werken: Altijd blijven spelen

Altijd blijven spelen - jobcrafting helpt

Een rare maand is bijna voorbij. Eergisteren was het Koningsdag. Een feestdag zonder feest. En zonder die lieve, bijzondere vriendin waarmee ik zo graag naar de vrijmarkt ging, en die van elke dag een feestje wist te maken. Schrijven over lichter werken is vreemd als alles donker en zwaar voelt. Het voelt bijna ongepast, maar … Lees meer

Tips voor lichter werken: Zet je week eens op de kop

Denk jij dat je werk spannender kan - jobcrafting helpt

Je doet veel op de automatische piloot. Maar goed ook. Stel je voor dat je bij elk routineklusje eerst lang en diep na moet denken. Maar er zit een schaduwkant aan de uitgesleten paden in je brein. Snel en makkelijk is….vooral snel en makkelijk, maar niet altijd beter. En het wordt steeds lastiger om op … Lees meer

Tips voor lichter werken: Denk jij dat je werk spannender kan?

Denk jij dat je werk spannender kan - jobcrafting helpt

Even terug in de tijd. Een bingohal in een arbeiderswijk in Engeland, jaren 60. Voor velen het enige betaalbare verzetje van de week. Maar vooral een plek om te dromen van wat zou kunnen zijn. Over het magische moment waarop ze bingo hebben. Wacht jij ook tot je laatste nummer valt en je werk spannender … Lees meer

Tips voor lichter werken: Spelen met flow

wanneer heb jij voor het laatste flow ervaren - job craften helpt

De fijnste werkdagen zijn voorbij voor je het weet. Niet omdat je blij bent de kantoordeur achter je te sluiten, maar omdat het een prettige manier is om je werkuren te besteden: in flow. Kleine kinderen weten dat allang. Kijk naar een kleuter die helemaal opgaat in zijn spel. Volwassenen zijn het een beetje verleerd. … Lees meer

Tips voor lichter werken: Morgen is het oud nieuws

Morgen is het oud nieuws - ook jobcrafting

Julia Roberts kon Hugh Grant wel schieten. Nou ja, Will, de tegenspeler van haar personage Anna in de film Notting Hill. Beroemde filmster duikt onder bij charmante boekhandelaar, maar papperazzi ontdekken haar schuilplek en schaarsgeklede gastheer. Morgen is het oud nieuws en is de krant afval, stelt Will haar gerust. Waarop zij hem er fijntjes … Lees meer

Tips voor lichter werken: Neem je ze mee of geef je een diashow?

Neem je ze mee of geef je een diashow - ook jobcrafting

Het was een hele toer, maar het is gelukt. En nu vertel je trots wat je voor je organisatie voor elkaar hebt gekregen. Alleen valt het een beetje tegen. Je medewerkers lijken meer geïnteresseerd in hun telefoon. Eentje zit zelfs ongegeneerd te gapen.Je klikt verkeerd, en in plaats van je volgende Powerpointdia verschijnt je bureaubladachtergrond. … Lees meer