Tips voor lichter werken: Neem je ze mee of geef je een diashow?

Neem je ze mee of geef je een diashow - ook jobcrafting

Het was een hele toer, maar het is gelukt. En nu vertel je trots wat je voor je organisatie voor elkaar hebt gekregen. Alleen valt het een beetje tegen. Je medewerkers lijken meer geïnteresseerd in hun telefoon. Eentje zit zelfs ongegeneerd te gapen.Je klikt verkeerd, en in plaats van je volgende Powerpointdia verschijnt je bureaubladachtergrond. … Lees meer

Til niet zo zwaar aan je werk

Til minder zwaar aan je werk - jobcrafting loont

Bijna lente. De dagen worden langer en lichter. De sombere wintermaanden van je afschudden, ramen en deuren open, en doorluchten maar. Opruimen en schoon schip maken. Alle overtollige ballast overboord zetten. Weet je dat je dat ook met je werk kunt doen? Je hebt gewichtig werk. Maar sommige taken maken je werkdagen onnodig zwaar. Wat … Lees meer

Kan jij de gedachten van je medewerkers lezen?

Kan jij gedachten lezen - ook jobcrafting

Mel Gibson kon het een poosje in de film “What Women Want.” Het maakte hem niet gelukkig. Gedachtenlezen. Ik ken niemand die het kan, maar toch gedragen we ons soms of het onderdeel van ons standaardrepertoire is. Vooral richting collega’s. Kijk maar: Wat jij denkt: “Die nieuwe notuleerklus is echt iets voor Esther. Zij maakt … Lees meer

Niet Invullen Voor Een Ander – weet je nog?

Niet invullen voor een andere - ook jobcrafting

Het kwam vast een keer voorbij tijdens opleidingen of cursussen. Niet Invullen Voor Een Ander. Vooral niet denken dat jij weet wat een ander denkt – want dat doe je niet. En ik durf te wedden dat je dat best aardig af gaat. Maar toch doe je het. Ik ook. Onbewust. Elke keer als je … Lees meer

Als je zo moe wordt van out of the box

als je zo moe wordt van out of the box - ook jobcrafting

“Wel out-of-the-box denken, hoor.” Zei ze dat echt? Je wrijft in je ogen en kijkt naar je manager. Ze is zich van geen kwaad bewust. Opgewekt zet ze een krabbel onder het formulier. Liefst zou je nu heel hard schreeuwen. “Natuurlijk.” zeg je. Je wordt zo moe van managementhypes. Je medewerkers trouwens ook. “Ik wou … Lees meer

Hé manager, ben jij het volgen waard?

Ben jij het volgen waard? Ook jobcrafting, Ontwikkelbrigade

“I will follow!” zong Bono tijdens het U2-concert op Pinkpop 1981. Hij was blij verrast hoe enthousiast het publiek was. Het is een mooi beeld: de zanger van de toen relatief onbekende Ierse band die vanuit het diepste van zijn vrijgevochten ziel verklaarde het object van zijn liedje te zullen volgen, en het publiek dat … Lees meer

Een beter werkklimaat

een beter werkklimaat jobcrafting loont

Het is koud op kantoor. Je meeste medewerkers werkten al thuis, maar nu er ook nog een dik pak sneeuw ligt en de wegen glad zijn is het rustiger dan ooit. Niemand die vraagt of de verwarming een graadje hoger mag. Ze zitten allemaal warm thuis. Maar hoe is jullie werkklimaat? Al begint het te … Lees meer

Slapende honden worden toch een keer wakker

slapende honden worden toch een keer wakker jobcrafting ontwikkelbrigade

Het besluit is genomen. Een maatregel die noodzakelijk is, maar waarvan je weet dat je medewerkers er niet blij mee zullen zijn. Je hebt het er nog niet met ze over gehad en ziet eerlijk gezegd tegen de reacties op. En dus zwijg je en doe je voorlopig niets. Het is soms zo verleidelijk. Onderwerpen … Lees meer

Ontwikkelen kan ook anders

helpen ontwikkelen kan ook anders

Ben je er een beetje huiverig voor, ontwikkelingsgesprekken met je medewerkers? Helemaal niet raar. Je wilt immers geen slapende honden wakker maken. De standaardroute is promotie. De ladder op. En juist dat is in deze onzekere tijden lang niet altijd een optie. Erg? Nee, helemaal niet. Promotie maken al dan niet in combinatie met veel … Lees meer